Maaike van Steenis

Stel: je dient een klacht in wegens grensoverschrijdend gedrag binnen je organisatie. Na een intensieve periode van onderzoek en weging wordt de klacht gegrond verklaard – maar vervolgens doet je werkgever er niets mee. Een gesprek met Maaike van Steenis, Projectcoördinator van de Stichting Sociale Veiligheid Podiumkunsten, naar aanleiding van een aantal casussen.