Op initiatief van de provincie Limburg starten Het Laagland, Toneelgroep Maastricht, Cultura Nova, de Toneelacademie en de Nederlandse Dansdagen vanaf 1 januari 2013 een nieuw initiatief voor talentontwikkeling. De provincie is samen met de gemeenten Maastricht, Heerlen en Sittard-Geleen opdrachtgever en heeft als antwoord op de rijksbezuinigingen op de productiehuizen 350.000 euro voor talentontwikkeling gereserveerd.
Momenteel werken de instellingen gezamenlijk aan een ondernemingsplan, waarin wordt onderzocht wat de meest geschikte vorm is voor een initiatief waar jonge makers terechtkunnen voor artistieke coaching, productie en presentatie. Er wordt gekeken of de structuur van een productiehuis nog past bij deze tijd, of dat er meer moet worden toegesneden op publieksbereik in de vorm van een platform zonder vast huis. Het plan moet uiterlijk 1 januari 2013 bij de provincie liggen.
Met het initiatief wordt de functie die het Huis van Bourgondië voorheen vervulde overgenomen en uitgebreid. Behalve de ondersteuning van jonge makers in de regio, komt er meer nadruk op samenwerking op het gebied van talentontwikkeling te liggen. Door verbindingen aan te gaan met partners, podia en festivals raken jonge makers vanaf de start ingebed in de infrastructuur. ‘Daardoor sluiten projecten goed aan bij de (eu)regionale context en wordt van meet af aan een relatie opgebouwd tussen de maker en het publiek,’ benadrukken de instellingen.
De plannen spelen al ruim een jaar. Het Huis van Bourgondië was hierbij betrokken, maar besloot dat het nieuwe initiatief te weinig strookte met de eigen ideeën. Om ruimte voor het nieuwe concept te bieden koos het productiehuis ervoor de deuren te sluiten. Het Huis is positief over de nieuwe plannen.
Voorlopig is besloten om met bovenstaande partners aan de slag te gaan, maar nieuwe partners in het traject zijn niet uitgesloten. Dit wordt de komende twee jaar onderzocht door een kwartiermaker, voor wie binnenkort een vacature vrijkomt. Wel is zeker dat er een zelfstandige rechtsvorm voor het initiatief zal worden gezocht, in de vorm van een stichting of een corporatie.
(Stranger – Emke Idema/Huis van Bourgondië, foto: Saris & Den Engelsman)
Minister Bussemaker van Cultuur investeert in de periode 2014-2016 vijf miljoen euro extra in talentontwikkeling in de cultuursector en stelt drie miljoen euro beschikbaar voor leningen met een lage rente en een korte looptijd bestemd voor toptalenten. Dat schrijft ze in haar visiebrief over (top)talentontwikkeling aan de Tweede Kamer van 28 augustus. De plannen zijn […]
Wunderbaum, Productiehuis Rotterdam, de Rotterdamse Schouwburg en het Ro Theater gaan in september van start met een nieuw traject voor talentontwikkeling. Achttien jongeren met theaterambitie worden gedurende twaalf weekenden vertrouwd gemaakt met het culturele klimaat van de stad. Tijdens de weekenden ontmoeten de jongeren, in leeftijd variërend van 16 tot 23 jaar, topregisseurs en -acteurs die […]
De Nederlandse Opera (DNO) besteedt ruimschoots aandacht aan de ontwikkeling van jong operatalent. Het gezelschap neemt een coördinerende rol op het gebied van talentontwikkeling op zich, door in 2014 samen te werken met conservatoria, de Dutch National Opera Academy, de Nationale Reisopera, Opera Zuid, Vocaallab en het Internationaal Vocalisten Concours ’s-Hertogenbosch. Net als andere BIS-instellingen […]
Het college van B&W van de gemeente Groningen heeft op 19 juni zijn Concept Cultuurnota vastgesteld. Nu het Rijk productie en talentontwikkeling buiten de BIS houdt ziet de gemeente een verantwoordelijkheid voor haar weggelegd in een cofinanciering van deze pijlers. De Kunstraad adviseerde in april nog om de productiefunctie van het Grand Theatre niet te […]
Het wegvallen van de productiehuizen leidt op verschillende plekken tot nieuwe initiatieven. Nadat het Nationale Toneel bekend maakte twee keer een tweejarig traject in te stellen voor afgestudeerde theatermakers, wil Festival Cement zich de komende jaren nog sterker dan voorheen gaan profileren als vakfestival. Het festival wil bijdragen aan talentontwikkeling door onder andere mogelijkheden voor […]
