De podiumkunstensector komt in grote problemen door de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) en de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties die per 1 mei ingaat, schrijft brancheorganisatie NAPK in twee brieven aan minister Bussemaker van OCW en minister Asscher van SZW. De combinatie van deze wetten zorgt voor een ernstige beperking van de mogelijkheden om flexibele arbeidsrelaties aan te gaan, waaraan juist in de podiumkunsten grote behoefte is.
De WWZ verving in 2015 de Flexwet en maakt het onmogelijk om – zoals in de podiumkunsten gebruikelijk was – langdurig op basis van tijdelijke contracten te werken zonder dat er een vast dienstverband ontstaat. Sectoren mochten in de Flexwet zelf in hun cao vormgeven hoeveel tijdelijke contracten een werkgever kon aanbieden. Zo mogen producenten in de huidige Cao Theater en Dans (die nog geldt tot 1 juli) voor alle functies vijftien contracten voor bepaalde tijd in 48 maanden aanbieden, zonder dat daarna een vast dienstverband ontstaat. Met de komst van de WWZ bestaat deze flexibiliteit na 1 juli alleen nog voor acteurs en dansers, dankzij een op verzoek van sociale partners toegekende ministeriële uitzondering.
Sinds de overgang van de Flexwet in de WWZ geldt voor alle sectoren dezelfde maatstaf: werkgevers mogen slechts drie contracten voor bepaalde tijd binnen 24 maanden verstrekken, daarna moeten zij een vast contract aanbieden. Extra complicerend in de WWZ is dat de periode tussen een oud en een nieuw contract meer dan zes maanden moet zijn, willen deze contracten niet als opeenvolgend worden beschouwd. Voorheen was dit drie maanden. Asschers beoogde resultaat – meer mensen sneller in vaste dienst – blijkt door deze wijzigingen een averechts effect te hebben: mensen staan juist eerder op straat.
De NAPK ziet dat de podiumkunstensector sinds de bezuinigingen zijn soelaas zoekt in zzp-ers. Op 1 mei a.s. treedt echter de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) in werking en wordt de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) afgeschaft. De NAPK wijst erop dat veel zelfstandigen in voorstellings- en productiegebonden functies niet aan de nieuwe criteria voor zelfstandigheid die de Belastingdienst hanteert zullen voldoen.
De NAPK pleit in haar brief aan Bussemaker en Asscher om de voorstellings- en productiegebonden functies binnen de WWZ uit te zonderen, zodat de sector in de cao eigen afspraken kan maken.
Afbeelding: NAPK
Mirjam Terpstra (1972) wordt de nieuwe directeur van de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK). Zij volgt daar Yolande Melsert op die inmiddels cultureel attaché is op de Nederlandse ambassade in Djakarta. Terpstra is op dit moment adjunct directeur van Theater de Meervaart. (meer…)
Yolande Melsert (1960) wordt per 1 januari 2014 de nieuwe directeur van de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK). Ze volgt Mirjam van Dootingh op, die haar functie op 1 november heeft neergelegd. Melsert was zeven jaar directeur bij Bureau Promotie Podiumkunsten. Ze vertrok in 2010 na een conflict met Hans Onno van den Berg, directeur […]
Het Fonds Podiumkunsten past vanaf 1 januari 2013 zijn subsidieregelingen aan, zodat beter kan worden ingespeeld op de huidige situatie in de podiumkunsten. Het Fonds hoopt hiermee ruimte voor experiment, innovatie en de jongere generatie te creëren, terreinen die door de bezuinigingen in een benarde positie zijn terechtgekomen. Ook verwacht het Fonds hiermee beter de […]
De Maastrichtse burgemeester Onno Hoes wordt de nieuwe bestuursvoorzitter van de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK). Hij is daarmee de opvolger van Harm Mannak, directeur van het Nederlands Symfonieorkest. Hoes ziet de bezuinigingen als een uitdaging. ‘Zeker nu moet er fundamenteel gediscussieerd worden over de waarde van cultuur in het algemeen en de podiumkunsten in het […]
In het beleidsplan voor de periode 2013 – 2016, dat het Fonds Podiumkunsten gisteren heeft gepubliceerd, zoekt het Fonds een nieuwe balans tussen kwaliteit en pluriformiteit, tussen autonomie en publieksbereik, tussen subsidie en prestaties en tussen fondssubsidie en het financiële draagvlak vanuit de samenleving, waaronder de lokale overheden. (meer…)
