Verschillende werkgevers- en werknemersorganisaties en sociale fondsen uit de cultuursector starten samen een fonds om werkgelegenheid te behouden en personeel ‘duurzaam inzetbaar’ te maken. Vanuit de culturele sector is er 2,2 miljoen euro in het fonds geïnvesteerd; een bedrag dat door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt aangevuld tot 4,4 miljoen euro vanwege de Regeling cofinanciering sectorplannen.
Aan dit Sectorplan Cultuur ging een knelpuntenanalyse vooraf, een verkennend onderzoek en een rondetafelconferentie waarin de belangrijkste problemen binnen de sector werden onderzocht. In februari 2014 kwamen hier negen grote problemen boven tafel, die zijn omgezet in negen maatregelen die de problematiek op korte of lange termijn aanpakken. Het project zal twee jaar duren.
Zo worden er honderd leerwerkplekken voor jongeren gecreëerd, waardoor recent afgestudeerde studenten relevante werkervaring binnen en buiten de creatieve sector kunnen opdoen. Ook zullen achthonderdvijfentwinig werklozen en werkzoekenden intensieve, individuele begeleiding in loopbaantrajecten krijgen en komt er scholing in ondernemerschap voor vijfhonderd zzp’ers en tweehonderd werknemers. De verbetering van het personeelsbeleid, aandacht voor loopbaanontwikkeling en het duurzaam inzetten van werknemers zal moeten leiden tot een goede basis voor het werken in de culturele sector.
Het samenwerkingsverband bestaat uit de Federatie Cultuur, Federatie Creatieve Industrie, FNV Kiem, Sociaal Fonds Podiumkunsten, Mobiliteitsfonds Kunsteducatie, Omscholingsregeling Dans, O&O-fonds PodiumKunstWerk en Cultuur-Ondernemen, tevens hoofdaanvrager en penvoerder. Deze organisaties bieden werk aan zeker 256 duizend werknemers en willen in een tweejarig project de duurzame inzetbaarheid van 3.375 medewerkers stimuleren en behouden. Door de samenwerking van verschillende partijen uit de sector zal het plan alle kunstvormen omvatten, van toneelgezelschappen tot bibliotheken en vormgevingsbureau’s.
(Foto: Erik Akkermans – Voorzitter Stuurgroep Sectorplan Cultuur – door René Manders)
De culturele sector leed afgelopen zomer van alle sectoren relatief het grootste omzetverlies. Dat blijkt uit cijfers van de tweede aanvraagronde van de NOW-steun, die het UWV gisteren bekend maakte. Tussen 6 juli en 4 september was het gemiddeld opgegeven omzetverlies in de culturele sector 62 procent. Het gemiddelde over alle sectoren lag op 46,50 procent. (meer…)
Onder de noemer Cultuur in Actie! gaat de culturele sector vanaf zaterdag een week lang demonstreren. De sector is hard getroffen door de corononamaatregelen en vindt de huidige steunmaatregelen van het kabinet onvoldoende. Omdat verzamelen op het Malieveld nu niet mogelijk is, vindt de actie vooral online plaats. (meer…)
Als we de vitale delen van de cultuursector door de coronacrisis heen willen helpen, is het noodzakelijk om breder te kijken dan alleen naar het Rijkscultuurbeleid. Dat schrijft de taskforce culturele en creatieve sector vandaag in een brief aan de cultuurwoordvoerders in de Tweede Kamer. Morgenmiddag vindt daar het debat ‘Cultuur en corona’ plaats. (meer…)
De arbeidsmarktverkenning van de culturele sector schetst een zorgwekkend beeld: werknemers in de cultuursector zijn vaak uit noodzaak zelfstandig geworden, leven daardoor in onzekerheid over de continuïteit van hun werk, verdienen aanzienlijk minder dan in loondienst en verdienen te weinig om te zorgen voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een pensioenvoorziening. De arbeidsmarkt- en inkomenspositie van werkenden in […]
In de cultuursector is grote bezorgdheid ontstaan over de herziening van het btw-stelsel die het kabinet wil opnemen in zijn nieuwe belastingplan. Daarin blijft het lage tarief (6 procent) alleen gehandhaafd voor eerste levensbehoeften, en worden alle andere producten en diensten die nu onder het lage tarief vallen voortaan belast met 21 procent btw. Daaronder vallen […]
